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In meinen Videos teile ich Gedanken, Erfahrungen und Impulse aus über zehn Jahren Organisationsentwicklung.
Dabei geht es um wirksame Führung, gute Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderung.
Als Unternehmer der Zukunft zeige ich, wie Organisationen leistungsfähiger werden, ohne dabei Menschlichkeit zu verlieren.

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Meine Antworten. Meine Meinungen. Mein Wissen.

44) Das Problem ist nicht das Problem!

44) Das Problem ist nicht das Problem!
44) Das Problem ist nicht das Problem!

44) Das Problem ist nicht das Problem!

00:43
43) Älter wirst du automatisch. Besser nur, wenn du dir selbst ein Upgrade gönnst.

43) Älter wirst du automatisch. Besser nur, wenn du dir selbst ein Upgrade gönnst.

00:52
42) Viele reden. Wenige führen

42) Viele reden. Wenige führen

00:41
41) Das System schützt sich vor dir!

41) Das System schützt sich vor dir!

00:48
40) Systeme schützen sich. Auch gegen gute Ideen.

40) Systeme schützen sich. Auch gegen gute Ideen.

00:48
39) Gute Führung beginnt nicht im Gespräch. Sie beginnt davor!

39) Gute Führung beginnt nicht im Gespräch. Sie beginnt davor!

00:46
38) Verhalten verändert sich nicht durch Appelle, sondern durch Erleben.

38) Verhalten verändert sich nicht durch Appelle, sondern durch Erleben.

00:48
37) Unser Gehirn liebt Wiederholung, nicht Veränderung.

37) Unser Gehirn liebt Wiederholung, nicht Veränderung.

00:52
36) Verantwortung ist in vielen Unternehmen ein Modewort. _ Alle wollen sie, bis sie da ist.

36) Verantwortung ist in vielen Unternehmen ein Modewort. _ Alle wollen sie, bis sie da ist.

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