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Angebotsübersicht
Bei meiner Unterstützung kombiniere ich schwerpunktmäßig die Ansätze
Meine Auffassung von Organisationsentwicklung umfasst vier Bereiche:
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Selbstmanagement
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Führungsverhalten,
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Methodenwissen
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Unternehmens-/ Führungskultur
welche sich wechselseitig begünstigen.
Verschiedene Ansätze zahlen wiederum auf die vier Bereiche ein, um sich darin zu verbessern.
Die gemeinsam entwickelte Strategie für Ihre Organisation beinhaltet konkrete Maßnahmen, welche aus den vier Bereichen der Organisationsentwicklung herausgearbeitet und gezielt auf Ihr Anliegen miteinander verbunden werden.
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