top of page
Führung stärken und Prozesse klären
für eine Organisation,
die begeistert und performt!
Angebotsübersicht
Meine Auffassung von Organisationsentwicklung umfasst vier Bereiche:
-
Selbstmanagement
-
Führungsverhalten,
-
Methodenwissen
-
Unternehmens-/ Führungskultur
welche sich wechselseitig begünstigen.
Verschiedene Ansätze zahlen wiederum auf die vier Bereiche ein, um sich darin zu verbessern.
Bei meiner Unterstützung kombiniere ich hauptsächlich die Ansätze
Die gemeinsam entwickelte Strategie für Ihre Organisation beinhaltet konkrete Maßnahmen, welche aus den vier Bereichen der Organisationsentwicklung herausgearbeitet und gezielt auf Ihr Anliegen miteinander verbunden werden.
In dieser Region besonders präsent
und auch darüber hinaus & online verfügbar
Osnabrück
Online begleite ich Organisationen deutschlandweit.
Vor Ort bin ich besonders im Osnabrücker Land, Münsterland, Ostwestfalen-Lippe, Oldenburger Münsterland, Emsland, Bremen und in der Region Hannover unterwegs.
Um mal konkret Städte zu nennen, häufig bin ich in und um:
im Einsatz
bottom of page