Meine Auffassung von Organisationsentwicklung umfasst zehn Bestandteile, welche sich wechselseitig begünstigen.

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Die gemeinsam entwickelte Strategie für Ihre Organisation beinhaltet konkrete Maßnahmen, welche aus den zehn Bestandteilen der Organisationsentwicklung herausgearbeitet und gezielt auf Ihr Anliegen miteinander verbunden werden.

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