Führung stärken und Prozesse klären
für eine Organisation,
die begeistert und performt!
Ich bin Wirksamkeitsarchitekt
Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmen dabei, Strukturen zu schaffen, die leistungsfähig und tragfähig zugleich sind.
So entstehen Organisationen, in denen Menschen zufriedener arbeiten und Unternehmen bessere Ergebnisse erzielen.
Ich will echte Wirkung erzielen, denn wir alle investieren unsere Lebenszeit.
Deshalb konstruiere ich mit Ihnen Strukturen, die zu Ihrer Organisation passen, oder wir passen Strukturen so an, dass sie tragfähig und stabil sind.
Dabei stärke ich Menschen und kläre Prozesse und bleibe, bis die Veränderung Wirksam ist.
Fünf Gründe, warum meine Arbeit wirkt
Der Vier-Stuhl-Ansatz
Ich kombiniere Selbstmanagement, Führung, Methodenwissen und Unternehmenskultur und sorge dafür, dass alle vier im Gleichgewicht stehen – nur so bleibt eine Organisation stabil.
Echtzeit & Theorie
Ich verbinde Modelle mit echter Begleitung im Alltag, damit Wissen sofort Wirkung entfaltet.
Neurobiologische Klarheit
Ich nutze das Verständnis, wie das Gehirn funktioniert, um Widerstände zu verstehen und auf die echten Bedürfnisse von Menschen einzugehen.
Klarheit durch Spiegeln
Ich halte Führungskräften einen ehrlichen Spiegel vor – direkt, klar und respektvoll. So entstehen Einsichten, die intern oft unausgesprochen bleiben.
Wirksamkeit bis zum Ziel
Ich gebe nicht nur kurze Impulse und verschwinde dann wieder. Wie ein Architekt bleibe ich so lange, bis das neue Konstrukt stabil steht und das vereinbarte Ziel erreicht ist.